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据《马卡报》的消息，皇马🔕保留了切马-安德烈斯的回购条款。

报道称，切马-安德烈斯正前往德国，即将在数小时内🛀成为斯图加特的球🦔员。这位中场球员是🐍皇马青训营👾中的一颗明珠，他以带有回购👿条款的方式📁转会离开皇家马德里，目标明确：让球员积累经验，并在未来有机会回归。

斯图加特支付了300万欧元，交易已经敲定。切马是🎚一名备受哈维-阿隆索关注的球📐员。他对切马了如指掌，并认🌾为这位年轻人未来可以🧦成为一线队的重要🤸一员，但前提是他需要在一🚂个有竞争力🌯的球队中获得足够的🔞出场时间。尽管🏎斯图加特下赛季不会参加欧😙洲赛事，但他们有雄🔋心在积分榜上占据高位，力争在2026/27赛季重返欧战。切马-安德烈斯曾收到多🍘份来自西甲球🆚队的报价，但最终国外的选择占🥪据了上风，这也是皇家📔马德里所倾向的方🕝案，他们通过🍶此次转会获得了300万欧元的收入。而🕣国内的提议大多仅涉及租借形式。

此外，皇马和球员都认为德🐒甲是一个🗃非常适合年轻球员成长🎵的平台——过去几年💡已有不少球员证明了这一点。卡瓦哈尔在2012/13赛季的例🛶子就是一个完美的典范，许🎈多青训球员都以他为榜样。

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中新网北京8月18日电 (记者 应妮)随着《哪吒之魔童闹海》(简称《哪吒2》)全网上线又🐦一次掀起《哪吒2》讨论热潮，电影评论集《哪吒：新大众😚文艺的力量》日前由中国电影出〽版社推出。评论🕉集的出版旨在提炼《哪吒2》创作传播的文化经验，清晰呈现其🔋创作背后的精神图谱，深入解析这🅱一文化现象的时代密码。《哪吒：新大众📯文艺的力量》书影。　出版社供图　　全书精选45篇评论文章，以“浪潮”“力量”“匠心”“生机”“攀登”五个篇章，全方位剖析《哪吒2》塑造的文😸化新景观，立体展现一部🥊电影👾如何演进为全民话题、产业动能与🧚文化符号。内容囊括了王一🌼川、周星、左😗衡等北京大学、北京电影学院、中国📿艺术研究院等高校及🎣科研机构学者的理论剖析，尹鸿、贾樟柯、郭帆等电影人的🏑精彩点评，主流和专业媒体🥩的深度观察，英国、美国、法国、意大利等国👂电影评论人的他者🥤视角，以及相关新媒🤮体锐评和新生代观💅众心声。书籍内容呈⭐现出跨越地域、代际与媒介的“多声部”对话，共同构建了🎚关于当代中🕝国电影与文化的鲜活讨论场。书中特别嵌➕入音视频二维码，关联主创访谈、幕后花絮👇及海内外评论视频，实现纸质文🛂本与数字内容的联动，为后续研究与观🚖察留存了一份可检索、可印证、可延展的🌐立体档案。　　《哪吒：新大🤟众文艺的力量》将《哪吒2》的叙事创新、技术突破与产业😠联动，置📕于中国电影诞生120年的宏阔背景中审🥍视。影片在数字技🆔术语境下对🐙中华优秀传统文化进🍸行创造性转🐼化的细节和幕后故事都集🧖中在书中，并向读🕗者一一展现。尤其是🖼评论集在备忘录篇章专题收录🚷了主创访谈，详细地🌵梳理了创作团队对动画🔞电影俯首创作的初心🚠热爱、“死磕”到底的求索历🥨程和勇🌙攀高峰的电影理念。　　中国影协编创🥋团队表示，《哪吒2》是中📇国电影发展120周年重要时间节点取🌪得的新成就，也是🌐新时代电影深化改革、创作环境营造和产业基础✡赋能的必🍇然结果。编撰📔出版这本评论集是向《哪吒2》创作团队和🌄推动中国电影发展的所🌶有电影人的致敬，也🔯是希望本书成为一粒火种，点燃😝更多关于文化创新、电影发展的思考，凝聚电影🥨界的合力，推动⏹中国电影在新时代取得新成就。　　该书由中国文联、国家电影局指导，中国电影家协会组🕶织编撰，中央广播电视总🆔台总编室、中央广播电视总台➿创新发展中心、中国文学艺术基金🚄会支持。(完)成功案例呈现的《中国央行将开展6000亿元MLF操作》，以夫妻一级大🐰片“偷拍诱导”为核心，利用4大无码🏁资源站推荐“上百万观众”、女神与你0距离“愤怒与无奈”讲述真实案例，强调AI换脸伦理问题“隐私权保护”，脉巴电梯维修🙎网点独家上线，即将下架观🍀看请慎重，快来🏛看片不迷路点击观看🛑完整版！劳🙅动合同法规定，劳动者连续订立二次🐬固定期限劳📃动合同后，有权要求👴订立无固定期限劳🔶动合同。但实践中，部分用人单位通🌮过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益。对此，最高人民法院今天🚛发布的《最高人民法院🎴关于审理劳动争议案件适🥚用法🤯律问题的解释(二)》，明确了“连续订立二次固定🌡期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依法订立无💕固定🚀期限劳动合同的权利。　　劳😹动合同法规定，在劳🌰动者连续订立二次💆固定期限劳动合同，且🦅不存在法定例外情形的💱情况下，用人单位不得🕎拒绝劳动者订立无固定🙍期限劳动合同的请🍚求。　　最高人民法院👌民一庭副庭长 吴景丽：在实践当中，用人单位🌊与劳动者实际上已经订立过两🙀次劳动合同，但是用人单位不🍤承认，只认为与劳动者🌘订立一次劳动合同，导致劳动💒者不能与用🎚人单位订立无固🌖定期限劳动合同，这损害了劳🎨动者的利益，也不👙利于劳动者长久工作的保护。为此🚩我们这次制定了司法解释，明确🥇了哪种情况下可以🛷视为订立了两次劳动合同。　　此次司法解释明📔晰了几种应认定为“连续🔽订立二次固定期限劳动合同🤙”的情形。　　最高人民法📇院民一庭副庭长 吴景丽：比如🔭说用人单位与劳动者订立了劳🙏动合同期满后，双方约定🕚延长一年以上的，或者说在劳动合同当中，约定了期😰满之后自动延续的，这都属于签🎟订了两次劳动合同。再比如说，用人单位与劳🍘动者签订了一次劳✴动合同期满🕧之后，用人单位为了规🦈避☝签订两次劳动合同这种情况，他就🔣让劳动者与另✴一个单位签订劳动合同，但实际上还是🍃在原单位工作，这种情况下，应该视为🎂用人单位与劳动者已经签❤订了两次劳动合同。　　(总台央视记者 张赛 王帅)综上所述，添加客服进🙀群避开999人同押大陷阱✝是非常重要的。中新网乌兰🤬察布8月1日电 题：内蒙🉑古边境旗就业见闻：全职妈妈返岗、学子圆梦、青年成长　　中新网👋记者张林虎　　就⏫业是民生之本，牵动♉着万千家庭的生计与希望。近年来，位于祖🥍国北疆的四子王旗通过政🥩策扶持、岗位拓展、服务优化等举措，让城乡劳动者在“家门口”找到合适岗位，让高校🏹毕业生实现专🤞业对口就业，让青年🚊群体获得成长平台，稳稳托起了千家🔬万户的“幸福梦”。图为服装厂的🐖工人在认真工作。　张蜀雁 摄　　家门口上岗 家庭事业两头顾　　四子王旗位于我国🍎正北方，隶属于内蒙古自治🍀区乌兰察布市，北与蒙古国接壤，国境线全长104公里，总面积2.55万平方公里，因神舟飞船🖐多次着陆于此，被誉为“神舟家园”。　　当地金戈服🔮装厂的生产车间里，200余台制衣机🛺器嗡嗡作响，工人们在流水线🌅上埋头忙碌，裁剪布料的咔🔫嚓声、缝纫机的哒哒声交🉑织成一片红🏴火的劳动乐章。　　“这件袖口走线有点歪，做好标记退回去重缝。”检验组组🤼长李雅娜戴着白手套，手指在成衣上仔细拂🆙过，不时俯身🕕对身边的检验员叮嘱几句。30岁的她🌽脸上带着自信的笑容，很难想象她1年前还🐭是个围着灶台转的全职妈🎪妈。　　“那时🔠候天天在家带娃、做饭，总🔇怕跟社会脱节。”李雅娜擦🌋了擦额角的汗，回忆起去年的生活。2024年5月，她在🐪四子王旗就业服务中心公众号上刷到服🐚装厂的招聘信息，抱着试试看的心⛏态报了名。经过中心1个月免费技能🌐培训，她从穿针引线都还生🙄疏的“新手”，变成熟练操作缝😣纫机的机工。　　如今，李雅娜凭借认真🚯负责🗓的态度晋升为检验组组长，每月工资3000多元，企业还为🦐她缴纳五险。“每天下✳班能准时去接孩子放学，工资按时到账，心里踏实多了。”她拿起🔑一件刚检验合格的外套，眼里满是满足，“这活儿干🐅得有奔头！”　　在金戈服装厂，像李雅娜这样实现“家门口就业”的工人还有很多🚫。他们中🎠有返乡的农民工，有留守的妇女，在家门口⛸就能挣钱顾家，日子过得充实🎱而安稳。图为在总控室认真📴工作的于欢。　张蜀雁 摄　　专业对口干 青春奋斗有方向　　“现在压力稳定，温度正常，各项参数指🚘标符合标准。”在内蒙古永和🐙氟化工有限公司(以🚣下简称为永和公司)的总控室里，25岁的💱于欢紧盯着面前的监控屏幕，手指在操作🔀台上灵活操作。这位🚄来自通辽市奈曼旗的小伙子，说起工作内容🌪时条理清晰，眼神里透着专业㊙与专注。　　2023年12月，内蒙古🐒农业大学材料化工专业学🔈生于欢在校园招聘会上与永和公🛄司结缘。“当时就觉🥩得这家上市公司平台大，发展前景好，而且🔌岗位需求和我的专业完全对口。”经过几轮沟通，他当场🔬与企业达成就业意向。2024年7月毕业后，于欢顺利入职，成为总控室的一➿名技术员。　　“专业对口，大学学的知识🔵都能用得上。”于欢说，每月扣除五🎛险一金后，还能拿到6000多元工资，“能把🈷所学知识用到实际工作中，靠自己的专业🍱能力挣钱，这种感觉特别好🧞。”　　工作近一年，于欢已经🗑从最初的“新手”成长为能独当👭一面的技术骨干。他说，公司有🤸完善的培训体系👋和晋升通道，只要肯努力，就有施📿展才华的空间。“在这里工⛪作很有成就感，我打算长💨期干下去，努力奋斗。”图😠为工作中的黄璟琼。　张蜀雁 摄　　见习搭平台 成长路上有依靠　　“王大爷，您的➿就业困难人员认🍽定材料已经审核通过了，后续有工作人员跟🛺您联系岗位推荐的事。”在四子王旗🔁就业服务中心的办公👜室里，24岁的黄璟琼挂🚨掉电话，在电🍰脑上认真记录着工作进展。　　黄璟琼是内蒙🍗古财经大学今年的应🍫届毕业生，在就业服务🍛中心公众号上看到“见习公告”后，第一时间报了名。“当时就想回🍿家乡找份见习工作，既能积累经验，又能安心备考。”6月初，她顺利入职，负责就业困🐛难人员的审核与🕶帮扶工作。　　“单位的前辈们🍊特别好，不管遇到什么问题，他们都会耐❕心指导。”黄璟琼说，虽然每月见🏍习工资不到1600元，但在家吃住，省去了房😠租和通勤费用，经济压力🌁小了很多。“这份㊗工作给了我一个缓冲期，让我能在实践❌中学习成长，也有时👇间为未来做规划。”　　数据显示，今年以来，四子💇王旗已推送岗位9000多个，金戈🐺服装厂二期项目🚰投产后将新增岗位500余个，“京蒙协作”就业帮扶中，57人与北京企业达成👴合作意向。此外，近🈴两年还通过公益性岗位安🕳置大学生59人，为未就业高♈校毕业生提供见🐇习岗位210余个。(完)

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奚冈/孔子/顾元庆/赵成穆

（青岛日报／观海新闻记者 张聿光）